15日，记者从省住建厅获悉，为深入推进房屋市政工程安全生产治本攻坚三年行动，切实提升房屋市政工程安全员履职能力，即日起至2025年12月底，全省将开展房屋市政工程施工安全员职能强化专题行动。

据了解，作为建设工程的“安全管家”，在施工全过程中，安全员将履行岗前巡查、班前喊话、隐患排查整改、风险辨识、安全交底、教育培训、应急演练、安全日志记录等工作，能有效预防事故发生，降低人员伤亡和财产损失风险。

按专题行动要求，各在建项目须依据规模，足额配备安全员。福建将试行安全员委派制度，安全员由施工企业总部统一选拔、培训、考核并直接派驻项目。委派安全员不得兼任施工员、材料员等其他岗位。6月底前，各地龙头企业将开展安全员委派工作。

根据规定，项目要优先选用具有注册安全工程师资格或建筑工程类中高级以上职称的安全员。各地将推动建设项目把安全员配备情况纳入工程施工招投标的评标要素，在招标文件中予以明确，同等条件下，优先选择安全员配优配强的投标单位。福建鼓励施工企业从优秀安全员中选拔人员担任项目经理、安全管理部门负责人等。

数字化、智能化转型，是安全管理的新路子。福建将全面推行安全员配备安全生产检查记录仪，实时记录巡检过程；推广内置定位芯片、语音提示功能的智慧安全帽，实时监控人员位置、状态，对违规行为即时预警；探索试行施工安全日志无纸化。各建筑之乡、龙头企业在建项目需在12月底前，为安全员配备安全生产检查记录仪，示范推广智能化设备应用。

专题行动明确，各地要加强人员信息动态监管，对项目安全员擅自核销离岗的，应立即责成建设单位、施工单位补足人员，未补足期间一律停工。即日起，全省房屋市政工程生产安全事故一律追责到安管人员。各地要根据事故调查报告，对负有责任的相关安管人员依法行政处罚。

今后，福建将依托安全工作平台，增设安全员履职评价功能，实施履职评价。安全员履职评价结果将纳入项目、企业安全生产标准化评价。（记者 孙漫）